Hårdsatsning på utbildningar

STG fortsätter att satsa på utbildningar. Det är en tradition som funnits länge inom koncernen.
– Vi har alltid haft en ambition att ha en hög kompetensnivå hos våra medarbetare, säger koncern-VDn Tomas Sjöblom.

Inför 2015 finns det ett extra stort utbildningsbehov. Dels har organisationen förstärkts med flera chefer och tjänstemän. Dels är flera nya och stora projekt på gång. Därför behövs mer kunskap. Här är några av de kommande utbildningarna:

* Projektstyrning.

Utbildningen består av tre etapper:

1) Den 20 januari sker första etappen i Borlänge entreprenadjuridik.

2) Den 4-5 februari är det dags för etapp 2 i Borlänge projektstyrning.

3) Den sista omgången går 4-5 mars i Borlänge projektstyrning.

Ett 20-tal tjänstemän kommer att delta.

 

* Projektfokus. 

Tre dagars utbildning i Garpenberg den 18-19 februari. Syftet att är att lära sig konsten att hålla ihop de kommande projekten. Deltagare blir ledningsgruppen och flera berörda tjänstemän. Totalt ska tolv personer delta.

* UGL – Utveckling av grupp och ledare.
En tuff ledarskapsutbildning som pågår i fem dagar. Den visar tydligt hur varje deltagare fungerar som ledare. Nio personer från STG kommer att delta i olika omgångar.